Новости

Работодателей будут наказывать по УК за увольнение работников предпенсионного возраста в 2019 году

29 августа 2018 года Президент РФ Путин В.В. в своем обращении к народу в связи с повышением пенсионного возраста предложил ввести меры ответственности против работодателей, увольняющих работников предпенсионного возраста.

Сегодня Госдума РФ приняла законопроект об уголовной ответственности за увольнение или отказ в приеме на работу людей предпенсионного возраста в третьем чтении. В Уголовный кодекс введена новая статья «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Нерадивых работодателей будут наказывать крупным штрафом до 200 тыс. рублей или принудительными работами до 360 часов.

Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до выхода на пенсию.

Поделиться

Свежие записи

Штрафы с камер за отсутствие ОСАГО

Правда ли, что с 1 сентября камеры фото и виде фиксации на дорогах начали штрафовать…

8 лет назад

Статья 158 УК РФ «Кража»

Какая ответственность предусмотрена законом за кражу в 2018 году? Что грозит за такое преступление, сколько…

8 лет назад

Как узнать, жив ли человек?

Как и где узнать, жив ли человек или умер? Можно ли получить такие сведения в…

8 лет назад

Статья 228 УК РФ: наказание за оборот наркотиков

Что грозит за хранение, перевозку, приобретение и распространение наркотиков? Какое наказание предусматривает статья 228 УК…

8 лет назад

Ответственность за разбой по статье 162 УК РФ

Что такое разбой и чем он отличается от грабежа? По какой статье УК РФ привлекают…

8 лет назад

Статья 105 УК РФ «Убийство»

Что закон понимает под убийством? Какая статья УК РФ предусмотрена за убийство человека и сколько…

8 лет назад