Работодателей будут наказывать по УК за увольнение работников предпенсионного возраста в 2019 году

29 августа 2018 года Президент РФ Путин В.В. в своем обращении к народу в связи с повышением пенсионного возраста предложил ввести меры ответственности против работодателей, увольняющих работников предпенсионного возраста.

Сегодня Госдума РФ приняла законопроект об уголовной ответственности за увольнение или отказ в приеме на работу людей предпенсионного возраста в третьем чтении. В Уголовный кодекс введена новая статья «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Нерадивых работодателей будут наказывать крупным штрафом до 200 тыс. рублей или принудительными работами до 360 часов.

Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до выхода на пенсию.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: