Мошенничество при устройстве на работу

Мошенничество при устройстве на работу: 6 распространенных схем.

Устройство на работу, как и другие сферы нашей жизни, не обходится без аферистов.

Соискатели нередко сталкиваются с сомнительными предложениями, которые заканчиваются лишь финансовыми потерями, а не получением новой должности. Есть ли способы распознать обманщиков-работодателей? Какие виды мошенничества при трудоустройстве наиболее распространены сегодня? Расскажем далее.

Платная вакансия

В последнее время появилось много «агентств занятости», которые обещают оказать помощь в трудоустройстве. Чтобы ознакомиться с вакансиями, требуется внести плату. По факту, сотрудники этих фирм просто распечатывают вакансии из источников открытого доступа или вовсе дают неактуальные сведения. Однако не стоит их путать с компаниями, специализирующимися на тренингах по прохождению собеседований, профориентации и другим подобным услугам.

Девиз мошенников-работодателей: «Желаете получить работу — заплатите».

Обучение за ваш счет

Есть еще один способ обмана с предоплатой. Аферисты приглашают на работу всех: без требований по уровню образованию, опыту работы и квалификации. После «собеседования» кандидата торжественно поздравляют и говорят, что перед началом работы требуется пройти платное обучение. Мошенники обещают, что расходы окупятся уже в первый месяц работы. Но вы платите — они исчезают.

Часто аферисты просят деньги за материалы для работы на дому, прохождение медосмотра, оформление зарплатного счета, спецодежду и т.д. Вариантов множество. Обходите стороной объявления об идеальной работе, на которую берут всех и обещают высокую зарплату. Такие вакансии публикуют аферисты. Чтобы не попасть в лапы мошенников, рекомендуем посмотреть отзывы о компании в интернете.

Предоплату за трудоустройство требуют только мошенники.

Гарантированное трудоустройство

В частном кадровом агентстве вам говорят о том, что вы 100% получите эту работу, но за «бронь» нужно заплатить. Подобные заявления — чистой воды мошенничество. Услуги компании по подбору персонала оплачивает работодатель, и рекрутеры не могут влиять на его выбор. Так принято во всем мире, поэтому приличные агентства не берут денег с соискателей.

Никто не может гарантировать вам трудоустройство.

Работа на телефоне

Работа несложная, поэтому из всех видов удаленного трудоустройства она пользуется среди мошенников особой популярностью. Аферисты размещают объявления на биржах удаленной работы, виртуальных досках объявлений или соцсетях.

Самый распространенный способ обмана — оплаты залога. За трудоустройство соискателю предлагается перечислить определенную сумму залога. Свои требования аферисты обосновывают просто:

  • желающих получить работу много, и устроится тот, кто внесет самую большую сумму;
  • залог нужен для приобретения лицензии на использования телефона как номера call-центра или для сертифицирования оператора.

Не заплатишь — работу отдадут другому.

Мошенники используют и различные психологические приемы:

  • Навязывание услуг

«Работодатель» якобы изучает ваше резюме и говорит, что берет вас на работу с хорошими условиями и оплатой. Пока вы находитесь в радостной эйфории, мошенник объясняет, что работать придется на специальном оборудовании.

На следующий день к вам приходит «специалист», который обещает установить это оборудование. Но ему нужно заплатить за работу, а сумма вернется вам вместе с первой зарплатой. Получив деньги, мошенники исчезают, а вы остаетесь без работы.

  • Сотрудник — «козел отпущения»

Схема мошенничества проста: регистрируется интернет-магазин с ходовыми товарами и на работу принимают оператора на телефоне, который честно исполняет свою работу, консультируя покупателей и оформляя заказы.

Интернет-магазин работает, собирает положительные отзывы, доставляет товар. Потом поставки прекращаются, но из-за наработанной репутации покупатели продолжают делать и оплачивать заказы. Не дождавшись товара, обманутые люди обращаются в правоохранительные органы, а магазин просто исчезает. Естественно, оператор денег тоже не получает. Но самое неприятное, что у клиентов остался номер телефона оператора — именно на него выплескиваются все недовольства пострадавших.

Внимательно проверяйте работодателя перед тем, как согласиться на работу.

Компании на грани банкротства

Какие существуют виды мошенничества при устройстве на работу? Как не попасться на удочку недобросовестных работодателей и как распознать мошенника? Читайте на нашем ресурсе по уголовному праву.

Часто работодатели выдают желаемое за действительное. Вы думаете, что устраиваетесь в солидную фирму, а на деле положение компании не столь радужно — фирма находится на грани банкротства. Такая ситуация чревата тем, что вы просто поработаете бесплатно.

Объемное тестовое задание

Это самый распространенный вид мошенничества во фрилансе. На какой-нибудь бирже фриланса новичку предлагают выполнить тестовое задание: написать статью, разработать логотип, перевести текст с иностранного языка и т. д. Мошенники честно предупреждают, что это задание оплачивать они не будут. Тест проводится среди фрилансеров для того, чтобы выбрать лучшего сотрудника и взять его на работу.

После выполнения «тестового задания» мошенники либо вообще обрывают всякую связь с фрилансером, либо вежливо сообщают ему, что он не справился с заданием.

После выполнения работы «сотрудничество» прекращается.

Этот вид мошенничества приобрел оргомный размах. Существуют целые фирмы, которые таким способом паразитируют на фрилансерах. Когда им надо сделать какую-то одноразовую работу, а нужного специалиста в штате нет, они регистрируются на биржах фриланса и пытаются найти бесплатного «раба».

Например, можно бесплатно создать целый сайт. И все в рамках одного объемного тестового задания. Мошенники только координируют действия фрилансеров, которые не знакомы с друг другом:

  • вэб-мастеров, которые разрабатывают структуру сайта;
  • копирайтеров, которые пишут по одной статье;
  • вэб-дизайнеров, которые разрабатывают дизайн сайта;
  • программистов, которые пишут разные скрипты, и т.д.

Известны случаи, когда такими мошенническими методами «литературные негры» бесплатно писали сценарии к телесериалу или сборники рассказов для известных писателей.

Требуйте предоплаты за выполнение тестового задания.

Как уберечься от мошенников-работодателей?

Чтобы минимизировать риски при трудоустройстве, придерживайтесь несложных правил:

  • требуйте заключения трудового договора;
  • перед подписанием покажите ваше трудовое соглашение грамотному юристу;
  • внимательно читайте все, что подписываете;
  • не ставьте подпись на чистых листах или бланках;
  • не платите работодателю за трудоустройство;
  • не отдавайте никакие документы, их могут не вернуть и использовать для преступлений.

Но самое главное — проверяйте потенциальных работодателей. Уточните его ИНН и проверьте номер на сайте налоговой инспекции. Вы сразу узнаете, как обстоят дела — может быть юрлицо или ИП уже ликвидированы.

Почитайте отзывы о компании в интернете и обратите внимание на сайты, где размещена вакансия. Если объявления находятся только на бесплатных и немодерируемых ресурсах — это плохой признак. Учтите, что в объявлении должны быть требования к соискателю. Если берут всех, то это обман.

Мошенников можно вычислить по фразам: товары повседневного спроса, высокий доход без вложений, международная компания, прямые продажи, слово «помощник» в названии вакансии. Будьте бдительны и не работайте за бесплатно.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: